Skip to content

Forandring og mobilisering

 

Hvis du skal realisere din strategi kræver det lederskab, mobilisering og eksekvering. Vi faciliterer, støtter, inspirerer og udfordrer jer gennem en proces, hvor I sammen skaber et solidt fundament for forandringsprocessen.

  • Individuelle og skræddersyede løsninger
  • Ejerskab over forandringsprocesser
  • Personlig og strategisk sparring
  • Effektiv organisering af virksomheden
  • Forandring og mobilisering af virksomheden
  • Teambuilding under processen

Lighthouse lytter og udfordrer dig som topleder

Vores erfaring er, at du som topleder har brug for at få overblik. Du har brug for at se nye vinkler på dit team og organisation. Du har brug for at reflektere over dine ledelsesmuligheder.

 

  • Vi bruger dialog som vigtigste værktøj
  • Vi bruger visualiseringer og storytelling for at skabe overblik
  • Vi arbejder effektivt for hurtigt at skabe overskuelighed
  • Vi trækker på stor erfaring fra egne og andres forandringsprocesser

Ydelser



Lederskab

Ledelsen driver selv forandringsprocessen

 

Når du skal realisere organisationens fulde potentiale og som leder har brug for at skabe retning for jeres forandring, har du selv brug for ledelsesmæssig sparring og personlige rådgivning.

 

Læs mere

Mobilisering

Fælles ambition – klart ejerskab.

 

Når du og dit team har gennemgået forløbet med lighthouse, har I sammen fået skabt et fundament for en målrettet eksekvering. Ledergruppen er blevet rystet sammen og har nu en fælles forståelse for beslutningerne.

 

Læs mere

Eksekvering

Hurtige og synlige resultater

 

Med lighthouse kan du præcist og effektivt eksekvere strategi og handlingsplaner. Det gør du gennem lederskab og mennesker i virksomheden. Det er vigtigt, at alle forstår helhed og sammenhænge og den oplevelse, I ønsker at give jeres kunder.

 

Læs mere